Dit doen wij

vacature directeur interne organisatie

Wij, Van Dun Advies BV, zijn een veelzijdig ontwerp- en adviesbureau gestart in 1993 vanuit het landelijke Ulicoten en bijna 30 jaar later actief vanuit drie kantoren in respectievelijk Gilze, Someren en Reek. Met een team van ruim 65 medewerkers (nog steeds groeiende) zijn wij een betrokken partner in het buitengebied en denken we mee met praktische en duurzame oplossingen voor de plannen van onze relatie. We zijn specialist en tegelijkertijd multidisciplinair inzetbaar. We geloven in een integrale aanpak en hebben dan ook aan vele vraagstukken op het gebied van bedrijfsontwikkelingen, milieukunde, bouwkunde, architectuur, planologie, vergunningen, ruimtelijke ordening, vastgoed en grondzaken, rentmeesterschap en omgevingsrecht een actieve bijdrage kunnen leveren. 

Wat ga je doen? 

Als directeur ben je een verbindende factor binnen Van Dun. Je zorgt voor de aansturing, vernieuwing en verdere optimalisatie van ons bedrijf. Je wordt nauw betrokken bij de strategische keuzes en vertaalt deze naar heldere tactische en operationele kaders. Je neemt iedereen mee in de koers die we uitgezet hebben en houdt de bekende helikopterview op het te realiseren eindresultaat. Je voert de regie over welke middelen ingezet moeten worden en wie over welke kwaliteiten en ambities beschikken. Je inspireert en stimuleert mensen in hun persoonlijke groei, helpt ze in hun kracht te zetten en haalt het beste bij iedereen naar boven. 

De focus in deze rol ligt op de interne organisatie. Het leidinggeven aan de 65 medewerkers, het optimaliseren en digitaliseren van de bedrijfsprocessen, bewaken van de kosten, monitoren van de financiële positie en implementeren van innovaties. Naast deze interne focus heb je tevens een externe verantwoordelijkheid. Het volgen van marktontwikkelingen, signaleren van kansen en bedreigingen en anticiperen hierop, maken ook onderdeel van jouw functie uit.

Peter Monster - directeur: Wij zoeken een besluitvaardige leider die onze mensen en verschillende bedrijfsonderdelen met elkaar verbindt en onze organisatiestructuur en bedrijfsprocessen vernieuwt, zodat we met elkaar werken aan een toekomstbestendige organisatie. 

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau, ruime ervaring als directeur binnen een vergelijkbaar bedrijf en affiniteit met ondernemen in het buitengebied waardoor je jezelf goed kunt verplaatsen in de opgaven van onze relaties.

Je beweegt je op een natuurlijke wijze door ons bedrijf, kunt een organisatie naar een hoger niveau brengen, verbindt mensen en bent een pragmatisch en besluitvaardig persoon die past bij onze cultuur. Onze cultuur laat zich het best verwoorden als nuchter, doen wat we zeggen en recht voor zijn raap. Uiteraard ben je als Directeur zichtbaar op al onze vestigingen. 

Wat is de context?

Met Peter Monster, Chris van der Heijden en Fonny van de Heijning aan het roer willen wij de organisatie naar een volgend niveau tillen. Wij hebben de ambitie om de Van Dun Advies groep te laten groeien waarbij Peter, Chris en Fonny in belangrijke mate strategisch, commercieel en projectinhoudelijk verantwoordelijk zijn. Om deze doelstelling te realiseren is er behoefte aan een nieuwe Directeur. Een teamspeler die onze mensen en verschillende bedrijfsonderdelen met elkaar verbindt en onze organisatiestructuur en bedrijfsprocessen vernieuwt, zodat we samen werken aan een toekomstbestendige organisatie.

Hoe nu verder

Beuk begeleidt Van Dun Advies met de werving- en selectieprocedure voor deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joep Kuijsters (Senior consultant | Partner) op 06 51 25 23 60 of joep@beuk.pro.